福特高層人員調整

　　月初，福特汽車執行董事長比爾·福特在北美總部宣布，福特汽車將進一步提升并強化領導團隊，持續推進“一個福特”計劃，實現盈利性增長，艾倫·穆拉利將繼續擔任福特汽車總裁兼首席執行官至少到2014年，而在過去七年一直擔任福特汽車執行副總裁兼美國地區總裁的馬克·菲爾茲（Mark Fields）將從12月1日起，正式升任首席運營官。

比爾·福特

　　此外，福特汽車還宣布了另外五名核心部門的高管任命。包括，現任集團副總裁以及亞太及非洲地區總裁的韓瑞麒 (Joe Hinrichs)被提升為福特集團公司的執行副總裁，負責美洲地區業務；現任集團副總裁、福特歐洲董事長兼首席執行官的斯蒂芬·奧德爾（Stephen Odell）被任命為福特汽車公司執行副總裁及歐洲、中東和非洲地區總裁；現任集團副總裁的吉姆·法利(Jim Farley)將升任為執行副總裁，除了負責全球市場營銷、銷售和服務之外，還將肩負林肯品牌“復興”的大任；而一直負責福特中國業務的蕭達偉（David Schoch）則從原福特中國董事長兼首席執行官職位被擢升為集團副總裁、亞太地區總裁；最后，現任福特汽車亞太及非洲地區首席財務官的羅力強，將接任蕭達偉成為中國董事長兼首席執行官，繼續拓展在華業務，并同時擔任福特汽車公司集團副總裁一職。

 　　業界分析認為，此次六位高層任命中，有三人（即韓瑞麒、蕭達偉、羅力強）均與中國業務相關，且最終升職方向指向了福特汽車最核心的部門。可見，福特汽車集團對于中國業務的重視度明顯提升。

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